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公司动态

加强企业文化建设 促进公司全面发展

作者:    发布时间:2010-01-15    点击率:

文/孟兆平
 
潍坊海润德税务师事务所自2005年以来,认真贯彻落实省税协《关于加强税务师事务所基础建设,促进规范发展的意见》精神,把积极开展“争优创佳”活动与加强企业文化建设紧密结合在一起,两项工作相互促进,结出了丰硕的果实。该所于2006年和2008年先后被省税协表彰为“规范化税务师事务所”和“优秀税务师事务所”,企业文化建设也初见成效,有利地促进了全面发展。
一、以人为本,加强宣传教育正面引导
    我所在加强企业文化建设上经历了一个循序渐进的过程,是多年来在不断探索、总结、提高中逐步形成的。我们始终认为,企业文化建设的主体是员工,是要用一种新颖的思想理念和文明方式,以其感召力、向心力和凝聚力对内部员工进行教育和引导,以达到提高员工素质和修养的目的。
    2009年5月,《海润德文化手册》(以下简称《文化手册》)的印发,标志着我所企业文化建设进入了一个新阶段。我们紧紧抓住这一有利时机,又先后印发了《关于开展学习〈文化手册〉活动的通知》和《关于〈文化手册〉学习心得征集的通知》,通过召开学习交流会、学习园地张贴学习心得、内部刊物刊登学习体会等方式,在全所掀起了学习《文化手册》的热潮。这种学习教育和正确引导,对于进一步调动员工在加强企业文化建设中的参与意识和主观能动性,起到了极其重要的作用。
二、 注重内涵,服务于公司的发展需要
    在这几年的企业文化建设中,我们在组织文化娱乐活动、文化标牌上墙、设置学习园地专栏等外在形式的同时,十分注重企业文化建设的内涵,把员工的兴趣、志向和需求及由此产生的行为与企业的价值观念、经营理念、企业精神、行为规范、发展目标统一起来。
    近年来,我所的业务收入快速增长,涉税鉴证业务占总体业务的份额已从2005年的百分之三十上升到目前的百分之七十,涉税服务业务也同时得到发展,服务质量和服务水平得到税务机关和委托客户的认可和赞誉。多年来的实践证明,加强企业文化建设既不是赶时髦,更不只是一种形式,它给我们带来的是员工整体素质的增强、公司经营理念的提升和公司经济效益的提高。
三、总结提高,在实践中不断充实完善
    尽管我们在加强企业文化建设中取得了初步成效,也让我们从中尝到了一些甜头,但与我们的目标和形势发展的需要还有一定差距。我们始终认为,加强企业文化建设,不在于一个企业的性质、类别和大小,而在于一个企业对加强企业文化建设重要性的认识,更在于全体员工在加强企业文化建设中所做的努力。企业理念的执行化、企业精神的行为化、企业管理的人性化,这些都是我们在认真总结以前做法的基础上确定的新的工作目标。我们要虚心学习其他单位的好经验、好做法,坚定信心,明确方向,坚持不懈,在实践中不断探索、充实和提高,我所的企业文化建设就一定能取得更好的成效。
 
 
【企业文化手册学习心得张贴榜节选】
 
发现人才、使用人才、更要尊重人才。充分的吸纳优秀人才,让兢兢业业为公司做出贡献的优秀人才得到最大的发挥,以实现人生价值是我们公司的人才观。公司的空调、电脑、桌椅之类的物品每天都在折旧,但是,公司里鲜活的人才却每天都在升值。人才对于一个公司而言,就是创造力、就是竞争力、就是生命力。人才论——我们企业文化手册中很重要的一部分,它表明了我们尊重、珍惜人才的决心。
                                                                    ——蔡建忠
我们企业宗旨里的“服务零距离”就是全彻底为人民服务,“服务零距离”就是我们企业宗旨的核心。“服务零距离”的对象首先应该是我们的广大客户,即委托单位和委托人(或是当事人)。在很多商业单位,称“顾客是衣食父母”、“顾客是上帝”、“顾客无错误”等,在广义上这样理解是完全正确的,只有树立这样的观念,这样的感情,每个员工才能做到“服务零距离”。
                                                                 ——赵传绪
企业文化是促进我们企业执行力的一个很重要的手段,尤其是一种很有亲和力的企业文化,它有助于企业形成一个强劲、有效、公平的管理执行能力。所谓亲和文化,是指企业里有一种宽容、信任、平等的氛围,如该批评的时候批评,该表扬的时候表扬,奖罚分明。上下级能通过在一种文化的氛围中随时沟通,只有在这种文化下,上司和下属才能处于平等,二者才有了对话和沟通的基础。
                                                                  ——辛芳
在未来,我也认为企业文化将是企业的核心竞争力所在,是企业管理最重要的内容。企业拥有了自己的文化,才能使企业具有生命的活力,具有真正意义上人格的象征,才能具有获得生存、发展和壮大的基础。所以,借用成功人士的一句话:“一个追求利润最大化的企业,想要具有良好的、持续的经济效益,就要不断增加对本企业忠诚的客户群体,提高他们对本企业的信赖度,因此就必须树立良好的企业形象”。
                                                                 ——张波